Консультация юриста по вопросам рабочего дня

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе рабочий день можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по рабочему дню.

Подписаться


Вопросы юристам по рабочему дню

По закону день возврата считается днем отбытия из командированного места, я считаю что мне должны выплатить в 2-х кратном размере, подскажите кто прав и на каких правовых актах?

Очень прошу помочь в решении конфликта! У меня возник спорный вопрос с моим работодателем по командировке. Ситуация следующая: я была направлена в командировку с 18-21 января, к приказу о командировании приложен план ежедневной работы. Отмечу, что рабочая неделя стандартная и на моем постоянном месте работы и на место куда меня командировали,т.е 5 через 2. С 18-20.01.12 это рабочие дни недели их мне оплатили, а 21 суббота, но по плану работы является рабочим, мне сказали что оплата мне по закону не полагается за этот день, а считаю, что мне должны оплатить в двукратном размере. Первый вопрос: кто прав и согласно каким нормативам? Второй вопрос: отлет у меня домой был вечер 21 суббота, а в родной аэропорт приземлилась в 2 ночи 22 воскресенье, работодатель мне сказал, что компенсация за 22 мне не положена т.к. по закону день возврата считается днем отбытия из командированного места, я считаю что мне должны выплатить в 2-х кратном размере, подскажите кто прав и на каких правовых актах? Заранее спасибо!

10
ответов

Сокращенный рабочий день

Имею ли я право на сокращенный рабочий день, т.к. у меня двое детей в возрасте 3.9 и 8 лет? Спасибо

1
ответ

Рабочая ставка

Малокомплектный Доу 2васпитателя работают на полную ставку с переработкой,1 воспитатель работает на 0,6 ставки.должна ли заведующая работать на группе.имеет ли право воспитатель 0,6 ставки требовать полную ставку.Рабочий день 10 часов.

1
ответ

Обязаны ли сотрудники предприятия отрабатывать не доработанные часы?

В связи с климатическими условиями на предприятии сокращён рабочий день на 3 часа,с условием сохранения заработной платы.Обязаны ли сотрудники предприятия отрабатывать не доработанные часы?

4
ответа

Судебный приказ о взыскании задолженности

В статьях 128 и 129 ГПК РФ говорится о сроке 10 дней с момента получения копии судебного приказа, что имеется в виду, 10 календарных дней или рабочих

7
ответов

Работа на неполный рабочий день

Я работаю на скорой помощи в г.Дзержинск Нижегородской обл. зарплату получаем мизерную(12-14т.р) а вчера главврач раздал бумаги для подписи,что нам перестают оплачивать классность и ненормированный рабочий день законно-ли это. Спасибо!

1
ответ

Приказ об изменении графика работы

Имеет ли право работодатель добавить дополнительно один рабочий час в день, если мой график работы 5/5 по 12 часов , выходит 5 дней я буду работать по 13 часов, 5ть-отдыхать ит.д. Спасибо.

1
ответ

Увольнение из органов внутренних дел

Больничный лист не покрывает один день отсутствия на рабочем месте, грозят увольнением. Какой документ может помочь в таком случае, в какой статье ТК или иного кодекса описывается перечень документов, мотивирующих отсутствие на рабочем месте.

1
ответ

Средняя норма рабочих дней в месяце

Живем и работаем в г.Нижневартовске, в ювелирном салоне. Руководство установило норму рабочих дней в месяц 18. Мы работаем по 9 часов в день и плюс 1 час мы тратим на выкладку товара, который нам не оплачивают. Т.о. мы находимся на работе ( за минусом 1 часа на обед) 10 часов. Правомерно ли это со стороны работодателя? Не являются ли эти часы переработкой? Если являются, то сколько? Спасибо заранее за ответ.

1
ответ

Заставляют работать в бригаде хоз. работ

Рабочая неделя состоит из 2 рабочих дней и 3 дня заставляют работать в бригаде хоз. работ или пиши за свой счет законно ли это спасибо

1
ответ

Средняя продолжительность консультации у юриста

Начальник требует приходить на работу в 07:45,а уходим в 19:15(рабочий день у нас с 08:00 до 19:00).Он прав?

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!