Консультация юриста по вопросам сокращения численности штата

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе сокращение численности штата можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по сокращению численности штата.

Подписаться


Вопросы юристам по сокращению численности штата

О сокращении численности штата

Добрый вечер! У меня возник такой вопрос. В социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних планируется сокращение 2 ставок воспитателей. На данный момент имеется 5 ставок. Есть воспитатель, который работает меньше 2 лет, сейчас готовится стать мамой, имеет высшее образование. Также воспитатель, который отработал практически 3 года, имеет высшее образование, есть двое несовершеннолетних детей, состоит в браке. Воспитатель, отработавший более десяти лет,имеет высшее образование, есть двое несовершеннолетних детей, состоит в браке.Далее, воспитатель, который отработал более 3 лет, имеет высшее образование, но нет детей, и не замужем. В данный момент получает пенсию, оформлена опекуном у брата-инвалида, есть престарелые родители, кстати данный воспитатель, не единственный ребенок в семье, есть еще сестра и три брата трудоспособных. И, последний воспитатель имеет среднее специальное образование, стаж около 20 лет, проживает одна в своем доме, детей нет, с мужем в разводе, имеет несколько выговоров от директора. Кого должны сократить из 5 воспитателей, что бы оставить 3 ставки? Заранее благодарна за ответ.

1
ответ

Как правильно оформить документы по сокращению численности?

У нас теплоснабжающее предприятие. Имущество муниципальное. Муниципалитет достраивает современную газовую котельную и в связи с этим старую угольную выводят из эксплуатации. На ней трудятся 45 человек. в июне нам сказали предупредить сотрудников о предстоящем сокращении штатов и увольнении по сокращению с 1 октября, официальных бумаг из местной администрации о закрытии котельной нам не предоставляют. Мы делаем приказ об исключении из штатного расписания с 1 октября всех должностей и профессий. На основании этого приказа работников уведомляют об предстоящем увольнении, но наступает 1 октября, а котельная старая продолжает работать и остановка теперь планируется не раньше ноября. Как быть с приказом об исключении из штатного расписания всех должностей по этой котельной, ведь она может проработать еще и 2 и 3 и более месяцев, ведь конкретных сроков ввода в эксплуатацию новой котельной никто не дает? А штатного расписания по сути уже нет.

1
ответ

Сокращение численности или штата организации

Добрый день! Нас уведомили 31 августа, что будет сокращение или изменение в тарификации. 2 сентября детей увели в другую школу. Сидим целый коллектив на работе практически ничего не делаем. Что нас ожидает никто не может ответить. Какая зарплата за сентябрь, октябрь у нас должна быть?

1
ответ

Имеют ли право меня сократить?

Меня зовут Татьяна. мне 49лет.в октябре мне исполнится 50лет. с 1997года я работаю в украинско дунайском пароходстве в речной группе судов поваром.руководство отдела работы с персоналом уведомило меня что.согласно приказу от 01.04.13г.№112 о сокращении численности поваров судовых 4 разряда речного транспортного флота предупреждаем вас о предстоящем сокращении вашей должности с 15.06.13г. при отсутствии равнозначной вакантной должности соответствующей вашей квалификации на основании п.1 ст.40 КЗоТ Украины будет произведено увольнение по сокращению штатов. уважаемый господин юрист очень прошу вас дать мне консультацию. месяц тому назад руководство отдела кадров предложили мне что по исполнению 50ти лет они могут мне оформить мне минимальную пенсию. прошу вас проконсультировать меня что мне делать?

1
ответ

О сокращении численности и штата

О сокращении штата и численности 27.06.2012 на работе издан приказ "о утверждении штатного расписания на 01 июля 2012" в п. 1 данного приказа сказано: сократить 3 должности. В п.2 приказа ввести 2 другие должности. А п.3 звучит так "утвердить прилагаемое штатное расписание на 01.07.12" 28.06.2012 я получаю уведомление о сокращении где сказано что трудовой договор будет расторгнут со мной 29.08.12 Вопрос: если новое штатное расписание введено с 1 июля, то на каком основании я буду работать до 29.08, если фактически с 1 июля моей должности не существует. Вопрос №2 Если я правильно понимаю, то нельзя вводить новую штат курган ее 2908.12 Вопрос №3 может ли приказ вообще иметь вышеупомянутое название? включать в себя сразу и сокращение должностей причём с указанием конкретных фамилий работников, и утверждение новых штатных единиц? Вопрос №4 П.1 приказа звучит "Сократить следующие должности..." и далее идёт перечисление, но в конце наименования каждой должности через тире дописывается "- 1 штатная единица".Но на данных должностях предусмотрено по 2 шт.единицы. Насколько я понимаю формулировка "сократить должность" подразумевает сокращение всех предусмотренных по должности шт.единиц, но сокращают только меня как единицу, второго человека оставляют. Самый главный 5 вопрос. Считается ли всё вышеописанное нарушением законодательства. Можно ли считать данный приказ законным?

1
ответ

Сокращение численности штата

Проработала в ООО Тюментрансгаз 21 год.5 лет назад уволена в связи с сокращением численности штатов.Оформила в этом году пенсию -исполнилось 50 лет.Являюсь Ветераном Общества и награждена администрацией ЯНАО нагрудным знаком в 75 летия ЯНАО и памятной медалью.Признают ли меня пенсионером ООО Тюментрансгаз.

1
ответ

Сокращение численности штата

С 01.09.10 ухожу в очередной отпуск. Вызывает руководство по вопросу увольнения по сокращению численности штата. Какие мои действия?

10
ответов

Увольнение по сокращению численности штата

Через какое время после сокращения штатов работодатель имеет право ввести в штатное расписание ранее сокращенную должность

1
ответ

Увольнение по сокращению численности штата

Могут ли уволить по истечению срока контракта или перевести на равнозначную должность военнослужащего, если его должность попала под сокращение(орг. штат. мероприятия)?

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!