Консультация юриста по вопросам трудовой инспекции

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе трудовая инспекция можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по трудовой инспекции.

Подписаться


Вопросы юристам по трудовой инспекции

ИП не выдала копию трудового договора и не заплатила зарплату продавцам

Работодатель (ИП - продовольственный магазин) допустила меня к работе продавцом-кассиром продовольственного отдела, но тянула с оформлением трудовых отношений, ссылаясь на свою занятость: я была принята с испытательным сроком 2 месяца (з/плата 13т.р., а после - 15 т.р.). В итоге договора никакого не было составлено (работодатель ссылалась на занятость, но обещала его составить позже). Отработав с 03.05.13 по 25.05.13 - 11 смен по 15 часов (с 09-00 до 24-00) /т.е. 1день рабочий и 1 день выходной, хотя изначально был озвучен график работы 1/2, но работодатель требовала выходить через день по причине ухода третьего продавца/, я не смогла "выпросить" аванс и с устного согласия работодателя ушла с места работы - на этом наши трудовые отношения закончились. С ранее ушедшими от этого предпринимателя четырьмя продавцами-кассирами (практически за месяца 1,5 с открытия магазина) были оформлены гражданско-правовые договоры (работники их подписали, но копию договора им не дали). В трудовой инспекции нам ответили, что если у вас нет договоров на руках, то ничем помочь не смогут, но посоветовали искать свидетелей нашей работы в магазине (хотя нас и так четверо - разве мы не свидетели друг для друга ?!). Я хотела, чтобы меня работодатель оформила по трудовому договору, но она мне сказала (я числа 05.06.13 ходила вымаливать заработанные деньги), что только какой-то гражданско-правовой договор, но опять же только на словах. Материальная ответственность была подписана с первого дня работы, но передача товара мне не делалась, да и 12.05.13 на учет меня работодатель не звала; ИП снятие кассы производила каждую смену. Как нам поступить, чтобы получить договор на руки и свою зарплату за отработанное время (мы поняли, что нам ее не собирается работодатель отдавать)? Куда лучше пожаловаться на ИП: в налоговую, в ОБЭП или сразу в суд идти? В трудовой инспекции со мной даже не стали разговаривать, так как нет договора и посоветовали искать свидетелей нашей работы у ИП (разве четверо обманутых продавцов не могут свидетельствовать друг другу?) и подавать в суд (если да, то в какой - в районный ?). Заранее благодарна Вам за ответ.

1
ответ

Трудовая книжка

Я год назад работал в Чопе(2011-начало 2012). Головной офис этого Чопа находится в другом городе (Абакан). В связи с конфликтом с руководителем (зам директора - руководитель нашего филиала) был уволен. Заявление было мной написано,но меня (как они сказали) уволили по статье,в связи с прогулами (хотя заявление было написано раньше,по всей видимости оно было уничтожено). Трудовую я не забрал так как не было возможности съездить за ней.Почти через год получил письмо с уведомлением о требовании забрать трудовую(но требование было написано задним числом).

Недавно обратился в трудовую инспекцию.По ходу разбирательства в Чопе заявили,что я там никогда не работал.Трудового договора у меня на руках нет.Был уволен весной 2012 года.Свидетели того,что я там работал имеются.Как вернуть трудовую и наказать руководителя Чопа?

1
ответ

Проблема при восстановления трудового стажа с 1991 по 1999гг.

С1991 по 1999г.г. работала на 2-х работах:основная работа на Тульском оружейном заводе и 4 часа работа в частном предприятии. В настоящее время обратилась в архив с просьбой получить справку по з/плате по этому месту работы,но архив ответил,что данное предприятие не сдавало документы в архив. Я сама занимала на этой работе должность главного бухгалтера и являлась учредителем.Заработная плата проходила постоянно по документам,отчетность представлялась в налоговую инспекцию,вовремя совершались отчисления,все велось на бумажных носителях.

Как мне восстановить мою работу?В трудовой записи нет,ибо это не основная работа была.Правда в пенсионном фонде я прошла по второй работе по отчислениям в 2000 году (тогда вели электронные носители-дискетки).Что мне делать?С уважением Устинова Ольга Михайловна.

1
ответ

Не выплачивают отпускные

Работаю 5-й год в компании и мне ни разу не платили отпускные! Обращались в трудовую инспекцию (уволившиеся сотрудники), результат: "по документам все нормально", а отпускных как не было так и нет! Также предлагают расписаться в графике отпусков. Нужно ли расписываться в таком случае? Бухгалтер говорит, что я якобы расписываюсь за получение денежных средств (отпускные), хотя я не знаю когда это происходит! В день зарплаты приходится расписываться во многих ведомостях!как с этим быть? Подскажите, что делать? Спасибо! P.s C работодателем в начале сотрудничества обговаривали данный вопрос. Были обещаны либо отпускные, либо 13-я зарплата! Ничего нет!В договоре прописано, что он обязуется предоставлять оплачиваемый отпуск!

1
ответ

Разобраться в решении отмены судебного иска по перерасчету пенсии.

Добрый Вам день! Прошу подсказать- почему : Днепропетровский апелляционный суд отменил постановления Энергодарского городского суда Запорожской области от 05.082011г. в справі № 2а-2984/11.Ведь мне делали перерасчет как работающему пенсионеру, а не как Чернобыльцам,Афганцам и т.пр. Ведь пенсию я оформлял по 2 списку (железнодорожника) в 55 лет, 02.01.2007г. На перерасчет пенсии обратился в январе 2011года в ПФ Энергодара,где начислили почти 200 гривен.Естественно с этим я не согласился и подал иск В суд. Энергодарский городской суд удовлетворил мое ходатайство и обязал ПФ Энергодара сделать перерасчет согласно законодательства. Выплачивать пенсию по новому перерасчету начали с декабря 20011года. С 03.01.2012 года по исполнению мне 60 лет я принес ПФ трудовую книжку с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с уходом на пенсию и справку налоговой инспекции ( о не имении коммерческое и пр.деятельности,тем самым освободил рабочее место, а мог бы продолжать работать. На тот момент меня устраивала пенсия. Но интерес в том, что платили пенсию 10 месяцев нормально , а буквально перед выборами я получаю пенсию в несколько раз меньше.Я позвонил в ПФ Энергодара по этому вопросу,где они ответили о постановлении Днепропетровского апелляционного суда.Надо было бы прислать мне постанову и известить об этом.Пришлось обратиться в Энергодарский суд за копию этого постановления.Подскажите какие мои дальнейшие действия. С уважением к Вам Владимир Дмитриевич. -- -- Добрый Вам день! Прошу подсказать- почему : Днепропетровский апелляционный суд отменил постановления Энергодарского городского суда Запорожской области от 05.082011г. в справі № 2а-2984/11.Ведь мне делали перерасчет как работающему пенсионеру, а не как Чернобыльцам,Афганцам и т.пр. Ведь пенсию я оформлял по 2 списку (железнодорожника) в 55 лет, 02.01.2007г. На перерасчет пенсии обратился в январе 2011года в ПФ Энергодара,где начислили почти 200 гривен.Естественно с этим я не согласился и подал иск В суд. Энергодарский городской суд удовлетворил мое ходатайство и обязал ПФ Энергодара сделать перерасчет согласно законодательства. Выплачивать пенсию по новому перерасчету начали с декабря 20011года. С 03.01.2012 года по исполнению мне 60 лет я принес ПФ трудовую книжку с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с уходом на пенсию и справку налоговой инспекции ( о не имении коммерческое и пр.деятельности,тем самым освободил рабочее место, а мог бы продолжать работать. На тот момент меня устраивала пенсия. Но интерес в том, что платили пенсию 10 месяцев нормально , а буквально перед выборами я получаю пенсию в несколько раз меньше.Я позвонил в ПФ Энергодара по этому вопросу,где они ответили о постановлении Днепропетровского апелляционного суда.Надо было бы прислать мне постанову и известить об этом.Пришлось обратиться в Энергодарский суд за копию этого постановления.Подскажите какие мои дальнейшие действия. С уважением к Вам Владимир Дмитриевич. -- -- Добрый Вам день! Прошу подсказать- почему : Днепропетровский апелляционный суд отменил постановления Энергодарского городского суда Запорожской области от 05.082011г. в справі № 2а-2984/11.Ведь мне делали перерасчет как работающему пенсионеру, а не как Чернобыльцам,Афганцам и т.пр. Ведь пенсию я оформлял по 2 списку (железнодорожника) в 55 лет, 02.01.2007г. На перерасчет пенсии обратился в январе 2011года в ПФ Энергодара,где начислили почти 200 гривен.Естественно с этим я не согласился и подал иск В суд. Энергодарский городской суд удовлетворил мое ходатайство и обязал ПФ Энергодара сделать перерасчет согласно законодательства. Выплачивать пенсию по новому перерасчету начали с декабря 20011года. С 03.01.2012 года по исполнению мне 60 лет я принес ПФ трудовую книжку с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с уходом на пенсию и справку налоговой инспекции ( о не имении коммерческое и пр.деятельности,тем самым освободил рабочее место, а мог бы продолжать работать. На тот момент меня устраивала пенсия. Но интерес в том, что платили пенсию 10 месяцев нормально , а буквально перед выборами я получаю пенсию в несколько раз меньше.Я позвонил в ПФ Энергодара по этому вопросу,где они ответили о постановлении Днепропетровского апелляционного суда.Надо было бы прислать мне постанову и известить об этом.Пришлось обратиться в Энергодарский суд за копию этого постановления.Подскажите какие мои дальнейшие действия. С уважением к Вам Владимир Дмитриевич. -- --

1
ответ

Распределение нагрузки

В 2011-2012 учебном году моя нагрузка составляла 25 часов. При распределении нагрузки на данный учебный год мне оставили 18 часов. Я выпустила 11 класс, но часов мне не добавили. Я написала письмо в прокуратуру города Никольска и в Государственную инспекцию труда с просьбой выяснить, законно ли сокращение нагрузки без моего согласия. Причин для сокращения моей нагрузки я не вижу:количество класс-комплектов и количество преподавателей не изменилось. Я ссылалась на Типовое положение об общеобразовательном учреждении,п.66. Мне пришёл ответ, что , по словам директора, я сама отказалась от классного руководства и нагрузки в 5 классе, на основании этого рассмотрение моего обращения прекращено. Письменного подтверждения моего отказа нет,потому что мне администрация ничего не предлагала.Часы в 5 классе были отданы другому учителю, чья нагрузка равна 27 часам. По п.66 мне инспекция пояснила, что в предложении "при установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняются ее объем и преемственность преподавания предметов в классах, установленные в предыдущем учебном году" есть слова "как правило". Трудовым договором, заключённым между мной и МБОУСОШ№2, объём нагрузки не зафиксирован. Также меня интересует вопрос о так называемых окнах в расписании. Приказ Минобразования от 27. 03. 06. №69 п.3.2. Положение об особенностях режима работы гласит, что окна должны быть исключены. Прокуратура утверждает обратное, ссылаясь на то, что у меня есть дополнительные обязанности: проверка тетрадей. Мне не понятно, какие тетради я должна проверять, если у меня сначала литература, потом окно, потом русский. Пожалуйста, дайте разъяснения по этим вопросам. С уважением В.А.

1
ответ

Инспекция по труду

Просят подписать трудовой договор при увольнение

устроился на работу пол года назад.Трудовой договор не подписывался.Трудовую отдал.Сейчас при увольнении просят подписать договор.Хочу пойти в инспекцию по труду.есть ли у меня шансы для наказания работодателя.В фирме никто не подписывал никакие документы при приёме на работу.

2
ответа

Процессуальные сроки

Я работаю в г.Москва в ООО "Кембридж ресторан с" управляющим директором с 20 февраля (испытательный срок 3 мес., на испытательный срок установлена сп на 10 тыс. меньше, чем на остальной). Трудовой договор на руках, сп белая. На данный момент у компании возникли трудности с финансированием. Фактически работы нет. Также мне не выплачена зп за февраль (на сегодняшний день срок невыплаты превышает 2 месяца). Зп за март была задержана на 2 недели. Последнюю сп перевели на в полном объеме (в договоре форма оплаты труда - безнал). Генеральный директор сегодня сообщил мне, что уволил меня 17 числом по непрохождению испытательного срока. Моей подписи нигде нет, т.к. я не была уведомлена за 3 дня, не была ознакомлена с приказом, тем более - гендиректор находился в это время в Украине, кроме меня и его сотрудников в организации нет. Также совершенно точно, что оснований меня уволить у не может быть - в компании не велся кадровый учет, нет положения о прохождении испытательного срока, мне не давалось ни одного письменного задания. Я сказала, что буду обращаться в инспекцию и прокуратуру. После чего последовало сильное давление с его стороны. Хотелось бы проконсультироваться о процессуальных процессах, а также узнать, как добиться, чтобы невыплату зп рассматривали по п.3 ст 145 УК РФ, т.к. из-за сложившейся ситуации я не смогу выполнять какое-то время свои обязательства перед банком. Так же имею некоторые вопросы по процедуре подачи жалоб. Пожалуйста, свяжитесь со мной!

8
ответов

Трудовая инспекция москвы по декретным отпуском

Пожалуйста посоветуйте как мне правильно поступить .Я нахожусь в декретном отпуске с 19 мая 2011г. . но с августа 2011г. Пособия не получаю . Писала в прокуратуру . Но моё заявление направили в трудовую инспекцию. А т- инспекция прислала уведомление что не могут мне помочь.Фирмы этой не существует.Звонила директору фирмы ООО" агро-сервис", Андрею Александровичу,он сказал . Как заплатит долги по налогам и так далее . Только после выплатит . Но я не могу находится в течение 6 месяцев без денег и почему мой ребёнок должен от этого страдать . Помогите мне пожалуйста!!!

1
ответ

Уведомляем трудовую инспекцию о банкротстве компании

Я работала в ООО директором по совместительству в период с март по октябрь 2010 года , при увольнении на фирменном бланке предприятия мною были написаны уведомления в банк и в налоговую инспекцию о том,что с 29.10.2010 года расторгнут трудовой договор с Тихоновой А.И. и в настоящее время они находятся у меня с отметкой и банка и налоговой инспекцией о принятии, учредитель должен был сменить директора и уведомить об этом налоговую инспекцию,но однако этого сделано не было,так как у ООО были долги ,то учредитель видимо решил,что это ему не нужно и просто прекратил деятельность не подав документы на банкротство,и на сегодняшний день день ко мне предъявлены претензии прокуратурой,так как по документам якобы я являюсь до сих пор директором,и мне грозит , либо штраф от 5000 до 10000 рублей или дисквалификация от полу года до двух.Правомерны ли ли действия против меня.

8
ответов

Жалоба в трудовую инспекцию

На предыдущей работе при увольнении не выплатили определенную сумму денег (зарплату, премию, компенсацию). На предыдущем месте работы зарплата была "серая", и имелись другие нарушения трудового кодекса. В общем, все факты, документы на моей стороне. Я подала заявления в ТО и Прокуратуру. Сегодня позвонили со старой работы, оказалось к ним приходили инспектор из трудовой инспекции, и они засуетились. Генеральный директор предлагает мне решить вопрос мирно и готовы выплатить часть запрашиваемой мной суммы. Подскажите, пожалуйста, стоит ли идти на "мировую", или обратиться в суд? Заранее спасибо!

6
ответов

Переплата ЕСН в страховой части трудовой пенсии. Каким образом вернуть?

Произошла переплата ЕСН в страховой части трудовой пенсии за 2009г. Каким образом вернуть??? Куда обращаться: в налоговую инспекцию или в Пенсионный Фонд??? Какие нужно предоставить документы???

9
ответов

Жалоба в трудовую инспекцию

Уволили по сокращению, подали в прокурату для уточнения были ли нарушены права, та в свою очередь попала в трудовую инспекцию. вынесли решение что нарушены права в соответствии со ст. 382 гл. 60 трудового кодекса и надо обратиться в суд. на предварительном слушание юрист банка ссылается на ст. 392 трудового кодекса, о нарушение срока подачи в суд. какие наши действия

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!