Консультация юриста по вопросам трудового спора

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе трудовой спор можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по трудовому спору.

Подписаться


Вопросы юристам по трудовому спору

Имеют ли право ко не применять дисциплинарное наказание, при этом я не ознакомлена с документацией о факте установления нарушения?

, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации.

Я работаю в университете. Допустила дисциплинарную провинность, перенесла занятие без соответствующей документации. Меня попросили написать объяснительную, что я и сделала Заместитель директора (или директор)структурного подразделения вынесла распоряжение о замечании. Однако, ни в течение трех рабочих дней, ни до сих пор (а дело было в конце марта) ни письменно, ни устно меня не ознакомили с распоряжением. Моя непосредственная начальница лишь говорит о наличии данного распоряжения, но в глаза я его не видела. Сегодня (24.04) я узнаю опять же устно, что меня лишают премии в 30% за этот же инцидент, но с распоряжением я не ознакомлена. При этом я еще и беременная.

1. имеют ли право ко не применять дисциплинарное наказание, при этом я не ознакомлена с документацией о факте установления нарушения? Насколько я знаю, для этого создается целая комиссия.

2.имеет ли силу это взыскание, т.к. я не ознакомлена с ним?

3. имеют ли право применить ко мне еще и второе дисциплинарное взыскание по тому же инциденту?

1
ответ

Трудовые споры

Хочу перед декретом уйти в очередной отпуск, у нас он 56 дней. Директор говорит, что нельзя нарушать учебный процесс, нужно вывести детям оценки и не отпускает. Что делать? Идти в прокуратуру?

1
ответ

Трудовые споры у ИП

Я ИП, хочу проконсультироваться по трудовым вопросам. В данный момент банкрот, прибыли нет. ИП не работает. В момент моего декретного отпуска я устанавливала управляющего, который привел меня к грани банкротства, "обворовал". Управляющий и другие сотрудники были в сговоре. Копии документов ИП и оригиналы трудовых договоров украдены. Этот управляющий и другие его сотрудники требуют заработную плату. Под угрозами получили от меня расписки (написаны моей рукой и заверены печатью ИП). Могут ли они обратиться в суд с этими расписками? И могу ли я подать на них в суд по краже документов? И могу ли я не выдавать им эти заработные платы?

1
ответ

Могут ли вообще меня уволить, так как будут по-любому докапываться?

Помогите советом. Я опишу свою ситуацию, возможно будет много воды.

Работаю инженером по энергетике. У нас есть человек (электромеханик), который занимается экологией и метрологией. Сейчас пришла телеграмма, что экологией и метрологией должен заниматься инженерно-технический персонал. Главный инженер вызвал к себе и сказал, что оформит приказ на меня, а заниматься будет все тот же электромеханик. Я отказался, так как если что не так (а экология это серьезно), все шишки будут на меня (так как приказ оформлен на меня). Да и вообще механик потом скажет зачем мне это надо и не будет этим заниматься. Доплаты естественно мне никто не предлагал. Ну главный инженер сказал что все равно приказ оформит на меня.

Я так понимаю завтра принесут приказ, я его не подпишу. Составят акт что с приказом ознакомлен, от подписи отказался. Как мне быть дальше?

Работаю на ж.д. 6 лет. В профкоме состою, есть правой инспектор.

И интересно еще могут ли вообще меня уволить, так как будут по-любому докапываться. Если у меня жена в декрете и ребенку нет еще 6 месяцев. Живем только на мою зарплату.

1
ответ

Скоро я ухожу из этой компании, имею ли я право затребовать от компании перерасчета моей заработной платы с учетом измененных зарплатных тарифов на мою должность?

у меня вопрос касательно заработной платы. Я работаю в иностранной компании, через месяц после моего прихода на работу наняли сотрудницу и назначили ей одинаковую со мной категорию, и только на днях я узнала, что на период ее прихода в нашу компанию были изменены зарплатные тарифы, т.е. и ей была назначена зарплата выше, чем у меня, при том, что она не имеет опыта работы в этой сфере по сравнению со мной. Мне зарплату не подняли. Скоро я ухожу из этой компании, имею ли я право затребовать от компании перерасчета моей заработной платы с учетом измененных зарплатных тарифов на мою должность?

Коллега работает на такой же должности что и я. Считается ли этот факт сокрытием информации со стороны компании? Заранее спасибо.

1
ответ

Трудовое спор

Я работал оператором по добыче нефти и газа мазтер меня подставил он давно планировал чтоб меня уволили и это у мазтера получился 2012г после работы. 21.04 день рождения сына я 20 числа попросил мазтера дать отгул на 21 числа он одобрил. даже не спросил зачем. утром 21. 04. позвонил сказал чтоб я вышел на работу я мазтеру я пьян. маз-р сказ-л выходи на работу. сел на автобус приехал на работу уже ждали меня начальник и ведущий инженер. место меня взяли его родственника у меня сын инвалид по болезни я по уходу болезни сына выходил на больничный нас направляли Свердловск, Москва цкб, мы живем Сургут п, Федоровский

6
ответов

Трудовые споры, материальная помощь и премиальные

положено ли в государственном учреждении материальная помощь и премиальные?

1
ответ

Могу ли я подать заявление о расторжение трудовой деятельности по соглашению сторон с выплатой трех размерной заработной платы?

Я в 2008 году устроилась на работу нижневартовсксибурсервис кладовщиком, в 2009 году ушла в декрет, в период декрета мою должность сократили, в 2011 или 2012 году организация переименовалась в нижневартовсксобвинсервис, я хочу выйти на работу, мне объясняют, что мест нет в данной организации, что должность кладовщика передали в другую организацию сибуртюменьгаз, что подали запрос в сибуртюменьгаз о выяснение всех обстоятельств связанные с моей должности. все мои документы (трудовая книжка) находится в нижневартовсксобвинсервис. я не понимаю при чем здесь сибуртюменьгаз! получается, что я остаюсь без работы! могу ли я подать заявление о расторжение трудовой деятельности по соглашению сторон с выплатой трех размерной заработной платы? в данной организации я не хочу больше работать.

1
ответ

Имеется ли в данном случае работодатель, если я фактически была допущена к работе и незаконно уволена один раз и восстановлена решением суда в 2008 году?

Ответчиком подан встречный иск по трудовому спору о признании недействительным трудового договора по основанию отсутствия полномочии у лица, подписавшего ТД, о чем ему стало известно в апреле 2009 года. Встречный иск подан в июне 2010г. Как оспорить иск: сослаться на отсутствие в трудовом праве категории недействительности или на пропуск сроков обращения в суд? Имеется ли в данном случае работодатель, если я фактически была допущена к работе и незаконно уволена один раз и восстановлена решением суда в 2008 году?

9
ответов

Сроки исковой давности по трудовым спорам в рк

С какого момента считается срок давности, с даты совершения или с даты обнаружения oksanaoleg@rambler/ru

1
ответ

Правомерно ли применение, если меняется существенное условие трудового договора МЕСТО РАБОТЫ с г?

Трудовой спор правоприменение п.7 статьи 77 Правомерно ли применение, если меняется существенное условие трудового договора МЕСТО РАБОТЫ с г.Красногорск М.о. на г. Вязьма Смоленской о. (300 км) и почему? (п.9 ст.77 не применяется,жильё не предоставляется, время в пути на работу и обратно - 12 часов)

1
ответ

Судебная практика по земельным спорам

Я студентка 5 курса очного отделения, но работаю.Взяла отпуск на диплом и Косы с 1 марта по 1 июля, уточнила в отделе кадров на работе будет ли он оплачиваться и мне ответили, что будет. Я уточняла это 4 числа, когда были подписаны документы(меня заверили, что ничего страшного, что подпишут задним числом), однако 18.03.2010 мне позвонили и сказали, что отпуск мой оплачиваться не будет по ст.173 Трудового кодекса. Как я могу оспорить это? Я слышала, что в судебной практике подобные вопросы зачастую решаются в пользу студентов. Заранее спасибо

3
ответа

Срок исковой давности по трудовым спорам

Я работала с 27.07.09 по 12.01.10 у индивид.предпринимателя менеджером. Официально трудовой договор не был оформлен. На данный момент мне не выплачена з/п за ноябрь и декабрь 2009 года в размере 27 т.р. Работодатель отказывается мне их заплатить, ссылаясь на то, что я их не заслужила. Обращалась в комитет по трудовым спорам, но проблема так и не решена. У меня есть свидетели, которые могут подтвердить, что я работала в данной организации. Что мне делать? Надежда. г. Кострома

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!