Консультация юриста по вопросам увольнения при банкротстве

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе увольнение при банкротстве можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по увольнению при банкротстве.

Подписаться


Вопросы юристам по увольнению при банкротстве

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с июня 2013г

Работаю в г.Волгограде, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в Улан-Удэ переехала из-из распределения мужа, он работает в полиции. По почте и в электронном виде отправляла документы работодателю два раза(первый комплект документов якобы не пришел). 2 октября 2013 г работодатель получил второй комплект документов(есть почтовое извещение)до сих пор не получила ни одного пособия по уходу за ребенком.Предупредив, что обращусь в прокуратуру,получила угрозу увольнения в связи с банкротством и ликвидацией фирмы.Руководство явно занимается волокитой об этом свидетельствует наша электронная переписка, директор мои звонки игнорирует, все передает через бухгалтера. В связи с перенесенным стрессом у меня появились проблемы со здоровьем. Подскажите, пожалуйста, как получить полагающиеся мне выплаты и компенсации, какие компенсации положены и что делать если меня уволят,что мне полагается в связи с увольнением.

1
ответ

Невыплата заработной платы

Работал мастером в Якутии в строительной организации. Одноклассник проработал там 13 лет- всё было нормально, но последнее время стали вести себя нехорошо по отношению к работникам. Уволился в ноябре 2012 года. Ситуация вкратце: в отношении организации идёт процедура банкротства. Мне не выплатили заработную плату и расчёт при увольнении. Обращался в суд, прокуратуру, инспекцию по труду, к конкурсному управляющему. Ответ примерное один- с банкрота спроса никакого, управляющий ответил, что моё требование о выплате заработной платы включению в реестр не подлежит, так как является текущим и удовлетворяется во внеочередном порядке . Теперь я узнаю, что работающие сейчас получили заработную плату за тот и за этот год. Прошу ответить на такой вопрос: должен ли конкурсный управляющий выплачивать заработную плату и задолженность , так сказать, всем по очереди или у работающих в настоящее время какие-то льготы?! Есть ли смысл подавать в суд на них? Или остаётся только ждать? Заранее спасибо! Правомерны ли действия конкурсного управляющего, если он выплатил заработную плату части работников, а другим за тот же период не выплатил. Буду благодарен всем, кто что-нибудь подскажет.

1
ответ

Невыплата заработной платы предприятием-банкротом

Ситуация вкратце: в отношении организации идёт процедура банкротства. Мне не выплатили заработную плату и расчёт при увольнении. Обращался в суд, прокуратуру, инспекцию по труду, к конкурсному управляющему. Ответ примерное один- с банкрота спроса никакого, управляющий ответил, что про меня помнят, мол, я во второй очереди на выплату и.т.д. . Теперь я узнаю, что работающие сейчас получили заработную плату за тот и за этот год. Прошу ответить на такой вопрос: должен ли конкурсный управляющий выплачивать заработную плату и задолженность , так сказать, всем по очереди или у работающих в настоящее время какие-то льготы?! Есть ли смысл подавать в суд на них? Или остаётся только ждать? Заранее спасибо!

2
ответа

Законно ли увольнение работников ОАО "Павловскгранит" и мое после принятия решения о проведении замещения активов?

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 29.04 2013 г. трудовой договор со мной расторгнут в связи с сокращением штата работников предприятия п. 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с предоставлением льгот и компенсацией согласно ТК РФ. Мое исковое заявление о незаконности сокращения первоначально было с ссылкой на статью 75 ТК РФ(при смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности),но ответчик предоставил на суде доказательства, что смены собственника не произошло. Но есть еще статья 141 «О несостоятельности (банкротстве)». На предприятии конкурсное управление с января 2013г 09 апреля 2013 года было проведено собрание кредиторов ОАО «Павловскгранит», где принято решение о проведении замещения активов ОАО «Павловскгранит» путём создания двух акционерных обществ - ОАО «Павловск Неруд» и ОАО «Павловск Промвзрыв». В силу п. 3 ст. 141 Федерального закона от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые договоры, действующие на дату принятия решения о замещении активов ОАО «Павловскгранит» сохраняют силу, а права и обязанности работодателя переходят к обществам, получившим активы ОАО «Павловскгранит».

2
ответа

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия

Работаю энергетиком. 18.09.2012 при обследовании кровли получил производственную травму, по настоящее время нахожусь на лечении. Травма тяжелая, заведено уголовное дело, период реабилитации займет еще минимум 2 месяца с неясными перспективами на будущее. 26.10.2012 получил уведомление о банкротстве предприятия, на котором работаю (ОАО "Мончегорский механический завод"). Окончательно вопрос о банкротстве будет решаться в суде в апреле 2013 г. Настаивают на переводе на новое предприятие, по ряду причин пока не хочу, увольняться в связи с ликвидацией тоже. Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией предприятия с 26.12.2012г.? Статья 81 ТК РФ говорит "да". Ко всему прочему я уже пенсионер с 45 лет (работа на Крайнем Севере + вредные условия труда). В центр занятости уже не встать, а ситуация на рынке труда в регионе сложная. Юристы предприятия во мнениях разошлись. Спасибо.

1
ответ

Увольнение работника за прогул

Я работаю в частной фирме по продаже стройматериалов. Недавно выявилось хищение на большую сумму. Виновник был найден. Но начальник нанял из Москвы "специалиста", (по-видимому по подбору кадров). Он начал со всеми нами беседовать, и после этого последовали увольнения даже тех кто работал добросовестно. Начальник, похоже, попал под его психологическое влияние, и стал вести себя не так как раньше. Я слышал, что есть "специалисты" которые под видом помощи в развитии и укреплении бизнеса, доводят фирмы до банкротства, и начинают с массовых увольнений "плохих" работников, но других не набирают. Как можно узнать аферист этот "спец.", или нет, и остановить развал фирмы? Простите за длинный вопрос

9
ответов

Увольнение при банкротстве

Зарплату не платят уже 2 месяца, компания ожидает банкротство, опечатывают имущество компании. Но процесс установления банкротства и ликвидации очень долгий, все это время надо будет работать без зарплаты. Мне до пенсии осталось 4 месяца.Что делать - писать заявление на увольнение и становиться на учет на биржу труда или ждать когда компанию объявят банкротом?

1
ответ

Уведомляем трудовую инспекцию о банкротстве компании

Я работала в ООО директором по совместительству в период с март по октябрь 2010 года , при увольнении на фирменном бланке предприятия мною были написаны уведомления в банк и в налоговую инспекцию о том,что с 29.10.2010 года расторгнут трудовой договор с Тихоновой А.И. и в настоящее время они находятся у меня с отметкой и банка и налоговой инспекцией о принятии, учредитель должен был сменить директора и уведомить об этом налоговую инспекцию,но однако этого сделано не было,так как у ООО были долги ,то учредитель видимо решил,что это ему не нужно и просто прекратил деятельность не подав документы на банкротство,и на сегодняшний день день ко мне предъявлены претензии прокуратурой,так как по документам якобы я являюсь до сих пор директором,и мне грозит , либо штраф от 5000 до 10000 рублей или дисквалификация от полу года до двух.Правомерны ли ли действия против меня.

8
ответов

Заявление конкурсному управляющему

Банкротство предприятия. Конкурсное управление.Все отставшие работники получили уведомление о увольнении. Я главный бухгалтер назначенный на период банкротства. Когда я могу уволиться? Смысла продолжать работу на предприятии не вижу. Конкурсный управляющий не отдает трудовую книжку.

2
ответа



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!