Ответственность за нарушение трудового законодательства и виды нарушений

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Ответственность за нарушение трудового законодательства несет каждое лицо, которое виновно в том, что нарушило те или иные трудовые права. Виды таких нарушений могут быть самыми разными:

  • Если работники были уволены незаконно;
  • Если зарплата была выплачена не вовремя, не полностью или вообще не выплачивалась;
  • Если не выполнены обязательства, согласно коллективным договорам;
  • Если административное лицо препятствует работе профсоюза и так далее.

Нарушение трудового законодательства и виды ответственности

В зависимости от того, каким было нарушение трудового законодательства, ответственность бывает:

  1. Дисциплинарной;
  2. Уголовной;
  3. Административной.

Что касается субъектов ответственности, ними могут быть административные лица, работающие на предприятии, руководители компании или отдельных подразделений, их заместители и прочие лица, представленные на должностях, которые так или иначе связаны с регулированием труда.

Когда обозначается дисциплинарная ответственность за нарушение трудового законодательства, к лицу, определенному в качестве виноватого, принимаются дисциплинарные взыскания, вроде выговора или даже увольнения.

Если говорить об административной ответственности, здесь принимаются административные меры, вроде штрафов и пени.

Наконец, иногда ответственность оказывается уголовной – например, когда сотрудник был уволен, исходя из персональных побуждений и так далее. Наказание может быть в виде штрафа или даже срока.

Так или иначе, нарушение трудового законодательства должно быть наказано. Вид ответственности определяется трудовым кодексом и прочими нормативными документами, в зависимости от того, как был нарушен тот или иной трудовой закон, кто пострадал и каков ущерб, вызванный нарушением.


В разделе ответственность за нарушение трудового законодательства можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по ответственности за нарушение трудового законодательства.

Подписаться


Задайте вопрос юристам по ответственности за нарушение трудового законодательства

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!




Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!